公司一直重视员工的培训与学习，并为员工提供较多的培训机会，公司每年年初制定年度培训计划，开展全方位的培训。公司拥有优秀的内部讲师队伍，结合岗位实际传授经验技术。除计划内培训外还有以下培训：

　　新员工培训：新员工入职时，有1周的公司级培训及拓展训练、研发系统的新员工还有三个月的多师带多徒的专项培训；

　　内部培训：部门内部培训、选修课培训、班组长培训、转岗转正培训、技术中心周五、周六讲座；

　　外部培训：专项外出培训、外部培训机构培。